MERANCANG SINERGI ESQ DENGAN IPOI
MASYARAKAT PENELITI MANDIRI KASUNDAAN NUSANTARA (MPMKN) Kertas Konsep & Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia MERANCANG ESQ DENGAN IPOI Bagi Memperkuat Kualitas SDM Organisasi yang Lebih Baik secara Berkelanjutan Sebuah Kerangka Integratif Kecerdasan Emosional–Spiritual (ESQ) dan Model Input–Proses–Output–Impact (IPOI) dalam Pengembangan SDM Disusun oleh Asep Rohmandar Peneliti Mandiri — MPMKN / MPMSN Abstrak Transformasi organisasi di tengah disrupsi teknologi dan ketidakpastian global menuntut kualitas sumber daya manusia (SDM) yang tidak hanya unggul secara kognitif (Intellectual Quotient/IQ), tetapi juga matang secara emosional dan spiritual. Kajian ini mengusulkan sebuah kerangka integratif yang menggabungkan konsep Emotional Spiritual Quotient (ESQ) dengan model evaluasi program Input–Proses–Output–Impact (IPOI) sebagai instrumen sistematis untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi pengembangan SDM organisasi secara berkelanjutan. Melalui pendekatan konseptual-deskr...